人人摸人-人人摸人人爱-人人摸人人操97-人人摸人人操97碰-人人摸人人操超碰-人人摸人人操人人干-人人摸人人干-人人妻人人操人人爽

 

7月4日上午，由銀川經開區工會主辦、銀川特種軸承有限公司承辦的勞動競賽火熱開賽。本次競賽主要包括磨加工作業、機動叉車操作、檢查員理論知識競賽、軸承外觀檢查、安全理論知識競賽等5個項目，該活動不僅為企業發現技術人才、培養技術人才、儲備技術人才打下良好基礎，更為園區培育工匠提供了平臺。

比賽中，生產部磨修班組進行的磨加工作業要求參賽人員在10分鐘內，各工序使用同一臺設備，對設備進行調試后開始作業，從調試設備開始計時，在預定時間內完成的待加工軸承零件的數量和質量為評定標準。Z后，對加工零件的加工精度進行檢測，以加工數量多、合格率高為勝出，綜合評定參賽人員作業過程操作技能熟練性和規范性。

生產部軸承清洗分解班組進行的場內機動叉車操作要求參賽人員按照規定路線駕駛叉車用托盤轉運裝滿水的水桶行進，行進至指定地點，行進過程需保證水桶的水不溢出，對行進過程中對叉車控制的穩定性進行綜合評定，卸貨后停車熄火，對叉車啟動裝貨至停車卸貨熄火全程進行計時，以水桶中的水溢出量多少、所用時間長短為評定標準。

技術質量保證部檢查員理論知識競賽則通過考察參賽人員的軸承基本知識、過程作業、儀器儀表的校準程度等方面，綜合評定參賽人員對軸承檢測的理論知識的熟知程度。

一般檢修軸承外觀檢查則要求參賽人員使用放大鏡、強光手電、專用托架、護眼燈等器具對5套軸承進行外觀檢查，找出有外觀缺陷的軸承，對發現外觀的部位進行標識，并判斷出缺陷類別，說明缺陷對軸承運行的影響。

本次勞動競賽本著“三結合”原則，以勞動競賽為契機，引導職工發揮潛能、發現并儲備人才，培養出一支愛崗敬業、踏實誠懇的技能型人才隊伍，進一步提升了企業的凝聚力、向心力和戰斗力，為千億園區建設奠定了堅實的基礎。

（來源：銀川經開區發布）